Τρίτη 21 Μαρτίου 2017

ΑΡΙΣΤΑ ΣΤΟΥΣ ΑΡΕΣΤΟΥΣ

Εζήλωσε φαίνεται, τη δόξα του διοικητή της 5ης Υ.ΠΕ., Νέστωρα Αντωνίου, ο διοικητής των Νοσοκομείων της Λάρισας Παναγιώτης Νάνος.
   Ο πρώτος, δοξάζεται στα μέσα ενημέρωσης και όχι μόνο, ως διώκτης της προέδρου του σωματείου γιατρών του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου.
Ο δεύτερος, για την επιλογή των «αρεστών και όχι των αρίστων», για τις θέσεις προϊσταμένων στο Γενικό Νοσοκομείο, όπως καταγγέλλει ο σύλλογος εργαζομένων.

Με αφορμή απόφαση της διοίκησης να τοποθετήσει αναπληρωτές προϊσταμένους και τομεάρχες χωρίς να λάβει υπόψη την αξιολόγηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και τον χρόνο προϋπηρεσίας, ο σύλλογος τονίζει ότι «επέλεξαν τους αρεστούς και όχι τους άριστους».
Και εις ανώτερα!

Αναλυτικά, η ανακοίνωση του Συλλόγου έχει ως εξής:

«Το Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων του Γ. Ν. Λ. κατόπιν συνεδριάσεως στις 17-3-2017 καταγγέλλει την απόφαση της Διοίκησης του νοσοκομείου να τοποθετήσει αναπληρωτές προϊσταμένους και τομεάρχες χωρίς να λάβει υπόψη την αξιολόγηση των ενδιαφερομένων εργαζομένων του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και τον χρόνο προϋπηρεσίας τους δημιουργώντας πρόβλημα αξιοκρατίας και ισονομίας στο νοσοκομείο.

Σας ενημερώνουμε ότι ορισμένοι εργαζόμενοι συνάδελφοί μας κατόπιν της αξιολογήσεως - κρίσεως προϊσταμένων από το υπηρεσιακό συμβούλιο τοποθετήθηκαν με προφορική εντολή σε θέση ευθύνης ένα και πλέον χρόνο τώρα εργάζονται και προσφέρουν χωρίς να καλύπτονται από το νόμο.
Άραγε, αναρωτιόμαστε, για ποιο λόγο πραγματοποιούνται οι κρίσεις-αξιολογήσεις; Τύποις;

Επέλεξαν τους αρεστούς και όχι τους άριστους με αποτέλεσμα να αδικηθούν ικανοί συνάδερφοι που έχουν προσφέρει έργο στις θέσεις αυτές τα τελευταία χρόνια.

Επίσης ακόμη εκκρεμούν οι κρίσεις προϊσταμένων του Διοικητικού-Τεχνικού και του Παραϊατρικού τμήματος που επανειλημμένως σας έχουμε ενημερώσει.

Παρακαλούμε όπως αποκαταστήσετε την ισονομία και την αξιοκρατία ανάμεσα στους εργαζόμενους του νοσοκομείου».

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

 
Design by Wordpress Theme | Bloggerized by Free Blogger Templates | coupon codes