12 Σεπτεμβρίου το πόρισμα, από την επιτροπή που όρισαν κυβέρνηση και Θεσμοί, για τις εργασιακές σχέσεις και τις ομαδικές απολύσεις

Η επιτροπή των ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων που έχει οριστεί από την κυβέρνηση και τους Θεσμούς θα παραδώσει στις 12 Σεπτεμβρίου πόρισμα για τις εργασιακές σχέσεις, τις ομαδικές απολύσεις ,τις ΣΣΕ , τις απεργίες, τον συνδικαλιστικό νόμο και τις ομαδικές απολύσεις.

Ενώ θα γίνει διαπίστωση ότι στον δημόσιο τομέα έγιναν στο εν λόγω διάστημα μειώσεις μισθών μέχρι 26% , στις ΔΕΚΟ και στους δημόσιους φορείς 35,4% ,στις τράπεζες του  ιδιωτικού τομέα  30%  στον ιδιωτικό τομέα 27,4%, στον εθνικό κατώτατο μισθό 24,8%, στον μέσο μισθό 26,3%, απομένει να διαπιστώσουμε εάν θα καταργηθούν ή όχι τα επιδόματα που είχαν απομείνει στον καθορισμό του μισθού, δηλαδή το επίδομα γάμου (για μερικές ΣΣΕ)  πολυετίας, το επίδομα σπουδών και επικίνδυνης εργασίας ή θα καταργηθούν και αυτά, οπότε θα επέλθει ακόμη μεγαλύτερη μείωση του μισθού.

Σίγουρα θα  επέλθει  ένα δυνατό χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα εάν καταργηθούν οι ΣΣΕ, ή αντικατασταθούν από τις επιχειρησιακές, ή  οι μισθοί καθορίζονται νομοθετικά.

Στο στόχαστρο  των θεσμών  είναι και το δικαίωμα της απεργίας, καθώς υποστηρίζεται ότι γίνεται  κακή εφαρμογή  του 1264/82, οι ομαδικές απολύσεις, εφόσον υπάρχει απαίτηση της Ε.Ε. για εφαρμογή της κοινοτικής οδηγίας και δυνατότητα ομαδικών απολύσεων σε ποσοστό 10% αντί του 5%, καθώς και οι άδειες των συνδικαλιστών που προτείνεται να πληρώνονται από το συνδικάτο.

Η Ε.Ε.  αξιοποιώντας το υψηλό ποσοστό της ανεργίας και ιδιαίτερα των νέων, κάνει λόγο για αξιοποίηση της  εργατικής δύναμης και για αντιμετώπιση  του κοινωνικού αποκλεισμού των νέων.

Χρησιμοποιώντας την ανεργία επιχειρηματολογεί ώστε να προωθήσει μέτρα για την απασχόληση των νέων, με μισθούς όμως πείνας, με διάφορες μορφές ελαστικής εργασίας, αλλά και με  την απλήρωτη μαθητεία.

Σ΄αυτήν την κατεύθυνση βρίσκει ανταπόκριση από την κυβέρνηση που παρά τις δημαγωγίες ψηφίζει μέτρα προς αυτήν την κατεύθυνση.

Ετικέτα: Ελλάδα-Εργασιακά